La Sanidad

No pensaba tener que hablar de ello, pero me veo en el deber y la obligación de hacerlo, a veces la gestión de los hospitales,(gestión administrativa) que no medica, verdaderamente es de desastre, en otras ocasiones, habría que elogiar el pundonor y buen hacer de otros, gestores administrativos, creí que las cargas de trabajo debían repartirse sino entre todos al menos reforzar aquellos lugares donde hiciera más falta.

Estoy hablando en concreto del Hospital de Fuenlabrada situado en la Comunidad de Madrid, de acuerdo en que las vacaciones deben de ser para todo el personal, pero el gestor, si debe prever que un 50% de la plantilla se va de vacaciones y no solo debe cerrar en una planta tres salas de camas con sesenta plazas, debe de contratar más personal para reforzar el que se queda prestando servicio en las tres restantes, sobre todo si en uno de los pasillos hay personas mayores de edad, que van desde los 70 años a los 95 años disponiendo ese pasillo de 65 camas y más del 90% con enfermos que no se levantan, por su problematica medica, edad o disfunción en su capacidad motriz.